Tempo de Espera por uma Promoção
Alguns profissionais se dedicam totalmente à empresa em que trabalham, tentando desempenhar da melhor maneira possível as atribuições e cargos que lhes foram confiados. No entanto, apesar de tanta dedicação, os que esperam conseguir uma boa promoção ou ascensão profissional acabam se sentindo desestimulados por esperar uma situação que nunca chega.
De acordo com os profissionais especializados na área, o problema pode não estar na organização empresarial na qual eles trabalham, e sim na forma como esses funcionários vêm atuando dentro do ambiente corporativo, pois o importante não é o tempo que é dispensado dentro da organização empresarial, e sim a qualidade do trabalho desenvolvido pelo funcionário.
Bons Resultados para a Empresa
Os especialistas na área de gestão de carreiras e recursos humanos nas organizações empresariais alertam que se o funcionário atua, a seu modo de ver, de maneira satisfatória, desempenhando bem sua função e não recebeu nenhum retorno da instituição corporativa em que trabalha, algo de errado pode estar acontecendo. Ou o trabalhador não atingiu os objetivos principais da empresa, proporcionando os lucros esperados, ou então sua forma de atuação não chegou ao conhecimento das pessoas adequadas para avaliar seu bom profissionalismo.
Em uma ou outra situação, a orientação dos especialistas é procurar a chefia imediata para uma conversa franca e objetiva e expor os principais anseios e objetivos dentro daquela corporação. Se o profissional não gerou o rendimento esperado pela empresa, deve ter conhecimento desse fato para tentar contorná-lo no futuro, porém, se não for esse o caso, é muito importante o funcionário perguntar a si mesmo se ele etá disposto a esperar o tempo necessário até que seu trabalho seja reconhecido e apreciado. Nessa conversa com o chefe, o gerente ou o dono da empresa, o funcionário deve deixar claro suas aspirações e ambições profissionais e tentar saber ele poderá realmente ascender profissionalmente somente com suas habilidades pessoais.
Encarando a Carreira Profissional
De acordo com os especialistas, a carreira profissional é um processo que diz respeito somente à própria pessoa, ou seja, somente ela saberá quanto tempo poderá esperar até que consiga ascender profissionalmente. Cada indivíduo dentro do ambiente corporativo tem o conhecimento de suas próprias competências e de que forma elas podem contribuir para o crescimento da empresa, de uma forma que esse esforço seja percebido pelas chefias que atuam com ele.
A vontade de progredir profissionalmente é uma característica inerente à grande maioria dos profissionais que esperam com isso serem reconhecidos por seus superiores, além de conseguir uma ascensão profissional, enfrentar novos desafios e melhorar sua remuneração, que é um dos fatores que mais motivam o profissional dentro de uma organização empresarial, pois o funcionário que recebe um bom salário que acha compatível com o cargo que desempenha, fica estimulado a produzir mais para essa empresa.
